婚姻关系存续期间所得工资是共同财产吗（婚姻存续期间的工资属于共同财产吗）
婚姻关系存续期间所得工资是共同财产吗婚姻关系存续期间所得工资是共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所取得的工资、奖金，生产、经营的收益，知识产权的收益，除婚姻法另有规定以外的继承或赠予所得的财产等，归夫妻共同所有。《民法典》第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬；(二)生产、经营、投资的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；(五)...
2024.03.07
工资和各种奖金是夫妻共同财产吗（工资奖金算夫妻共同财产吗）
工资和各种奖金是夫妻共同财产吗工资和各种奖金是夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。根据国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2...
2024.03.06
个人工资收入属于夫妻共同财产吗（夫妻的工资收入属于共同财产吗）
个人工资收入属于夫妻共同财产吗个人工资属于夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一...
2024.03.06
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婚后工资属于个人财产吗（结婚后自己的工资属于个人财产吗?）
婚后工资属于个人财产吗如果没有特别约定,根据我国《婚姻法》规定,婚后的工资属于夫妻共同财产,对半分割。夫妻共同财产与个人财产的区分根据我国婚姻法的有关规定，夫妻共同财产包括;婚姻关系存续期间双方及一方所得的财产，除双方另有约定、法律另有规定外，属于夫妻共同所有。夫妻共同的财产在离婚时需分割。除夫妻约定、《婚姻法》第18条及司法解释的特别规定外，婚姻法将夫妻的婚前财产、婚姻关系存续期间所得的个人特有财产规定为个人所有，离婚时归一方所有，另一方不能要求分割个人财产，即：(1)、一...
2024.03.04
薪级工资怎么算出来的 薪级工资的算法
1、薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。2、任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。3、工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。4、套改年限＝工作年限＋不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。...
2024.03.01
明朝时期还没有工资卡 六万锦衣卫是如何领到工资的
对明代锦衣卫很感兴趣的小伙伴们，趣历史小编带来详细的文章供大家参考。在没有工资卡的古代，明代的6万锦衣卫，是怎么领取工资的? 在明代，锦衣卫对官员的威慑力是不言而喻的。明代的锦衣卫可以说是无处不在，官员在自己家中说的话隔日就会传到皇帝那里。这表明锦衣卫组织非常庞大。据统计，明代锦衣卫及相关机构的人员数量高达6万人。 锦衣卫 这样，问题就出现了。锦衣卫如此庞大的组织，古代没有工资卡或者是支付宝等工具，分散在全国各地的锦衣卫如何领取薪水? 因为明代的锦衣卫不隶属于地方...
2024.02.29
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资吗（抚养费可以直接从工资里扣吗）
原劳动部《工资支付暂行规定》规定：企业对法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费从工资中予以扣除，不属于克扣工资的行为，而且是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。相关法律知识：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
2024.02.25
离婚抚养费工资有什么关系（离婚抚养费是工资的%多少）
离婚抚养费工资有什么关系《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第8条抚育费应定期给付，有条件的...
2024.02.23
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协议以工资全额为抚养费吗（抚养费需要签订协议吗）
协议以工资全额为抚养费吗离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。1、不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。2、无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，...
2024.02.22
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对方工资上涨可以要求增加抚养费吗（男方工资增加,抚养费能不能提高）
对方工资上涨可以要求增加抚养费吗对方工资上涨并不是可以要求增加抚养费的情形，但双方协商同意的可以增加，如果因工资上涨起诉增加抚养费，法院一般是不支持的。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》18、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；(3)有其他正当理由应当增加的。《民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由...
2024.02.22
