古代太监有工资吗 他们会把钱花在什么地方
对古代太监很感兴趣的小伙伴们，趣历史小编带来详细的文章供大家参考。 封建时代生产力有限，社会等级森严，老百姓们在平时只能勉强维持生计，一旦遇到天灾人祸，大概率是要处在家庭破产边缘的。家里人口众多难以养活，对于很多人来说，把自己或者孩子送入宫中当太监是一个不错的选择，虽然丢失了尊严，身体上也会有残缺，但至少能够保住性命。 人在某些方面缺失了，就会从其他地方获取尊严和自信，这一点在太监群体中表现得淋漓尽致，不管是在史书还是影视剧里，权倾朝野、大肆敛财的太监可不在少数。这个...
2024.10.03
工资怎么扣税 营业税金及附加
1、工资的纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。全月应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%;超过3000元不超过12000元的部分，税率为10%;超过12000元不超过25000元的部分，税率为20%。2、营业税金及附加;营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税（已取消）、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。填报此项指标时应注意，实行新税制后，会计上规定应交增值税不再计入“主营业务税金及附加...
2024.10.03
南通病假工资怎么算
病假工资怎么算 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。 2、对于事假工资，企业完全可以不支付。 3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加...
2024.10.03
拖欠工资怎么处理 拖欠工资如何解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请）。3、通过诉讼途径解决经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行。在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取过激和暴力行为，如爬楼、堵路等，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触...
2024.10.03
南通产假工资如何发
第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生...
2024.10.02
职工工资包括哪些 职工工资包括的内容
1、职工工资包括底薪、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬。2、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。...
2024.09.29
古代皇帝也有工资吗 皇帝一般会给自己发多少工资
古代皇帝有工资吗，是很多人要的问题?下面趣历史小编就为大家带来详细解答。 其实，皇帝自己认为，他虽然是一国之君，凌驾于所有人之上，但他也要处理国事，相当的劳累，必须要给自己发工资。另外，国库虽然有不少银两，但管理一个国家，要办的事情很多，如军费、赈灾支出等，自己不能干什么事都要从国库拿钱。 于是乎，很多皇帝就会给自己发工资，而且制定了极为透明的标准。宋朝虽然军事实力不太强，但经济却相当发达，被认为是我国古代最富裕的朝代。既然宋朝如此有钱，皇帝每个月会给自己发多少工资呢...
2024.09.23
月薪工资计算方法 月薪工资计算的方法
1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数）。 2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。 3、固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动，劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿，津贴是对劳动者在特殊情况下的额外劳动消耗或额外支出进行补偿的一种工资形式。...
2024.09.16
社保工资计算方法 社保工资计算方法是什么
1、社保的计算方法就是缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数，它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，然后用此基数去乘以规定的费率那就是企业或者是个人应该缴纳的社保费。2、而且各地的社保缴费基数应该要和当地的平均工资数据相挂钩。因为它是按照职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。...
2024.09.16
工资的正确计算方法 工资如何计算
1、（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。2、（固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数）+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。3、固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。...
2024.09.16
