没有工作抚养费判多少,怎么判（没有工作抚养费给多少）

没有工作抚养费判多少,怎么判

按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见：

第一种意见认为抚养费案件适用诉讼时效，因为抚养费是一种债权债务关系，当然要适用于民事诉讼法关于债权两年普通诉讼时效的规定，当时效届满时，人民法院不再保护主张权利人的胜诉权。故应驳回原告的诉讼请求。

第二种意见认为抚养费案件一般都是每月支付一次抚养费，应该从起诉之日起向前计算，超过两年的已过时效，不应支持；在两年以内的不过时效应予支持。

第三种意见认为抚养费案件不适用诉讼时效。因为抚养费是一种特殊的债权债务关系，是基于人身关系存在的，人身关系不适用诉讼时效，基于人身关系的债权也不适用诉讼时效的规定。故应支持原告的诉讼请求。

什么情况下子女可以要求增加抚养费

(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；

(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

(3)有其他正当理由应当增加的。

养父母应否向养子女给付抚养费

1、《民法典》施行前，夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费；

2、《民法典》施行前，夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，反对一方可不负担抚养费，由收养一方抚养该子女。

3、《民法典》施行前，夫妻双方收养的子女，或《民法典》施行后收养的子女，在没有解除收养关系前，应按照法律关于父母子女的规定承担养子女的抚养费。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

其实对孩子来说，最好的付出不是能够得到多少的金钱，而是在父母离婚之后还能从另一方得到多少的哎，所以说，在离异之后，我们应该充分地利用自己的探视权，对孩子进行应该有的探视，保证能够在孩子的童年占有一席之地。以上内容是94常识网小编为您整理的问题回答，如有不全，请您移步94常识网进行法律咨询寻求帮助。