工作单位能否代扣抚养费（抚养费可以由单位代扣吗）
工作单位能否代扣抚养费第一，按照《婚姻法》第35条规定，由于婚姻案件引起的财产纠纷，负有义务的一方不执行人民法院判决和裁定时，他方当事人可以请求人民法院强制其履行自己应负的经济义务。对拒不执行者，有关单位应负协助执行的责任。第二，按照劳动部颁发的《工资支付暂行规定》等15条的规定，工作单位可以对法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费从工资中予以扣除，数额不超过本人工资的20%。从以上法条分析，父母所在工作单位按照法律规定的标准代扣子女抚养费，协助执行法院的裁定，是依法履行自...
2024.02.23
用人单位可以从工资中代扣抚养费吗（抚养费可以由单位代扣吗）
用人单位可以从工资中代扣抚养费吗根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用：1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款;2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费;3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金;4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用;5、国家法律法规规定的其他费用。也就是说，用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。以上内容就是相关的回答，这个抚养费一般来说都是按照自己的工资总收入标...
2024.02.23
企业是否可以代扣子女抚养费（抚养费可以由单位代扣吗）
吴某的要求合理合法吗?首先要明确什么是克扣工资。所谓克扣工资，是指在正常条件下，劳动者按照企业有关规定或劳动合同约定，在单位时间内保质保量完成了生产任务，而企业却未能足额支付给劳动者规定的工资报酬或借故不全部支付劳动者的工资，属于非法行为。非法扣除劳动者工资的一个显著特点是，经营者按照自己的主观意愿，在无正当理由和没有经劳动者同意的前提下，不全部支付劳动者工资。而本案的情况并非如此。第一，按照《民法典》第一千零八十三条规定，由于婚姻案件引起的财产纠纷，负有义务的一方不执行人民...
2024.02.18
少儿医保代扣怎么办理 少儿医保代扣如何办理
1、参保人可到就近的街道人力资源和社会保障服务机构或市、区医疗保险经办机构办理参保资格审核手续。2、户口本原件及复印件，其中复印件为户口本的首页和少儿本人页。其中，非主城区户籍的少儿还需提供出生证明原件和复印件。3、非主城区户籍和18周岁以上主城区户籍的学生，在办理少儿医保手续时，需提供学校的学籍证明。...
2024.02.08
