绵阳女职产假期间工资福利待遇怎么规定的？

　　怀孕和产假待遇　　1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。　　2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。　　3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。　　4、在本单位的医疗机构或指...

2024.09.05