领英《中国新兴职业报告》显示，未来女性就业优势明显

聚焦到中国，近期发布的领英机会信心指数()数据同样显示，女性对于获得职业机会的信心普遍弱于男性。仅有41%的中国女性受访者对于短期内获得自己期望的职业机会表示出信心，低于男性6个百分点。女性对于自身生活的满意程度也低于男性，有43%的女性表示对现状不满，而相比之下男性只有37%。　35%的男性没有足额陪产假，缺乏家庭支持是阻碍两性职业机会平等最大障碍是什么因素造成了两性职业机会的不平等?领英探究了阻碍中国职场人获得职业机会的主要障碍，数据发现，两性在“缺乏家庭支持”这一障碍上...

2024.04.17