湖南育儿假可以分开休吗？
新《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。 10天假是否需要一次性休完？ 设置育儿假的初衷，是考虑到3岁以下的婴幼儿存在大量临时性的短期照护需求。因此，育儿假不需要一次性休完，可以根据育儿的实际需要分散使用。 夫妻双方可以享受各10天的育儿假。每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。为了减轻家庭生育、养育、教育负担，新《条例》还在完善义务教育、妇女就业、住房、生育等方面提出了系列支...
2024.01.19
湖南育儿假从什么时候开始？
育儿假规定：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。 依据：湖南省人口与计划生育条例（2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）。2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行。本条例自公布之日起施行。 为了减轻家庭生育、养育、教育负担，新《条例》还在完善义务教育、妇女就业、住房、生育等方面提出了系列支持措施，比如，为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓...
2024.01.19
岳阳育儿假最新规定
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。 政策来源：湖南省人口与计划生育条例（2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）。2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行。...
2024.01.19
湖南新设立的育儿假怎么用？
湖南新《条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。这里存在两个问题，“每年”怎么理解？10天假是否需要一次性休完？ 李兴彪指出，“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出生，那么在孩子满3岁前，每年12月2日至次年12月1日算一年，在此期间夫妻双方可以享受各10天的育儿假。每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。 “设置育儿假的初衷，是考虑到3岁以下的婴幼儿存在...
2024.01.16
湖南有没有育儿假？
湖南：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。 政策来源：湖南省人口与计划生育条例（2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过） 第六章 附则 第三十三条 2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行。 第三十四条 本条例自公布之日起施行。2002年11月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，2016年3月30日湖南省第十二届人民代表大...
2024.01.16
岳阳有几天育儿假？
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。 县级以上人民政府应当健全完善义务教育、妇女就业、住房、生育等方面服务的保障机制，综合采取下列支持措施： （一）严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，平衡家庭和学校教育负担； （二）为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，平衡职工工作和家庭关系； （三）在配租公共租...
2024.01.16
衡阳育儿假怎么用?
衡阳育儿假怎么用? 条例原文：符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。 “每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出生，那么在孩子满3岁前，每年12月2日至次年12月1日算一年，在此期间夫妻双方可以享受各10天的育儿假。每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。 设置育儿假的初衷，是考虑到3岁以下的婴幼儿存在大量临时性的短期照护需求。因此，育儿假不需要一次性休完，可以根据育...
2024.01.08
湖南育儿假最新规定
湖南育儿假最新规定 2021年12月3日，湖南省十三届人大常委会第二十七次会议经过表决，通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，规定： 符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。 产假、护理假和育儿假视为出勤。 县级以上人民政府应当健全完善义务教育、妇女就业、住房、生育等方面服务的保障机制，综合采取下列支持措施： (一)严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，平衡家庭和学校教育负担; (二)...
2024.01.08
湖南育儿假期有几天?
湖南育儿假期有几天? 一、规定条例 2021年12月3日，湖南省十三届人大常委会第二十七次会议经过表决，通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》。 二、享受时间 在子女三周岁以内，每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。 三、享受对象 符合法定生育条件的夫妻双方 四、支持措施 为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，平衡职工工作和家庭关系;...
2024.01.08
天津育儿假最新规定2022 育儿假计算公式
近些年来，随着我国社保等制度的日渐完善，也在不断的改进中，育儿假也是其中之一，为了能够让广大妇女享受该有的待遇，也出示了备受关注的政策，那么天津育儿假最新规定是怎么样的呢?让我们一起来看看吧。天津育儿假最新规定20232023年11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。本决定自公布之日起施行。《条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上，增加生育假(产假)六...
2023.12.21
