“超职季”招聘行业报告：科技发展催生了大量新兴岗位
文丨极光大数据极光发布《“超职季”招聘行业报告—企业篇》，从就业市场宏观概况，企业招聘需求趋势分析等方面洞悉当前就业与招聘现状，并预测招聘行业未来发展趋势。极光观点：“就业难”与“用工难”同时存在，是当前就业市场面临的主要问题，在暑期毕业季的热潮下，58同城推出“超职季”活动，致力于汇聚众多名企，为求职者带来大量高质量就业机会，实现企业与人才的双赢相比普通企业，名企招聘需求旺盛，且抗风险能力较强、平均薪资相对稳定，吸引着大批求职者眼球；同时，科技发展催生了大量新兴岗位，医美、...
2024.01.29
行业报告一：医改政策对医疗服务市场格局的影新兴行业医疗改革问题响
市场潜力：中国医疗服务市场规模巨大，并且在人口老龄化、城镇化、财富增长以及基本医疗保障制度等因素的驱动下迅速扩容。2023年我国卫生消费总额3.2万亿元，在过去9年保持了17.2%的复合增长率。然而相对于高收入国家7.7%的水平，我国医疗卫生支出仅占国民生产总值的5.6%。考虑到人口和消费的巨大基数，不难看到我国医疗服务市场在将来还有很大的上升空间。医疗改革：与此同时，医改政策正向纵深发展。政府持续加大投入以确保全民享有基本的医疗卫生服务，同时也鼓励社会资本投资以提升服务质量...
2024.01.04
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