裁员补偿金是夫妻共同财产吗（劳动合同法关于裁员补偿金条款）
42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以“补偿金是夫妻双方共同财产”为由，要求分割5万元，徐坚决反对。其妻又请律师前来讨要。徐表示，有的律师说补偿金是夫妻共同财产，有的律师又说补偿金不是夫妻共同财产，他不知道该听谁的。【争议】观点一：补偿金是夫妻共同财产根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金;继承或赠与所得的财产等等。徐所得的10万元经...
2024.03.09
企业经营困难裁员
【点击文末小程序，免费咨询法律问题】 随着生存环境的恶化，企业因环保政策被勒令停产的情况越来越多。企业何去何从？大多数企业会选择只留下准备走的高管，经济上裁掉普通员工。那么企业如何进行经济性裁员，有哪些处理方法呢？ 网友咨询： 经济上如何裁员，如何处理？ 北京顶言律师事务所曹露律师解答： 经济性裁员是指用人单位作为改善生产经营状况的手段，一次性解雇部分劳动者。其目的是保护其在市场经济中的竞争力和生存能力，渡过暂...
2023.11.18
裁员赔偿2n还是n+1的意思（企业解聘员工如何进行补偿）
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言。 可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。 一般来说，用人单位很难在不赔偿你的情况下解聘你，除非你同意。所以朋友呀，维权一定要勇敢一点！ 01 解聘员工如何赔偿？ 劳动者被用人单位辞退，要区分情况来讨论，首先需要确认是合法辞退还是违法辞退。 如果是由于员工本身的问题（劳动者重大过失）被解聘，即合法辞退，单位是可以不支...
2022.07.18
