郑州富士康工资一般多少钱一个月？自离有工资吗

随着每年毕业季应届生的的人数增加，就业问题也是极其凸显，人们争先恐后欧的想要进入大厂，可以说各大知名度高的公司甚是受欢迎，而富士康正是其中之一，那么郑州富士康工资一般多少钱一个月呢?

郑州富士康工资一般多少钱一个月?

普通工人：底薪2100-2650(郑州深圳各地底薪不同)，入职后厂牌有400元饭钱，先吃后扣，住宿扣150含水电费。每周上班时间不能违反六休一，加班禁止超过80h/月，夜班补贴8元/天，每月7号发工资，普工几乎没有绩效奖。

师二：本科毕业的师二还是大专毕业的师二都不同。不过也差不多。大概在4000-4500左右。一般大学本科毕业进来定师二资位，薪资目前4500左右。转正有加薪500左右

师一：进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。

你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无讼怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一，升得越高工资就越高。

普工是最低级别的，工资也是最低的，底薪在2200元左右，根据城市来定，像贵州等地底薪是1800元左右，深圳则是2400元左右，这就拉开了工资水平，城市的差异只是一方面，最大的差距还是等级的待遇。

员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。

富士康自离有工资吗?

富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的!但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。

1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。

2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。

3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。

富士康自离后工资几天到账?

1、富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。

2、一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。

富士康最好的三个部门

富士康是一个大公司，有很多部门。有的部较比较松，相对来说也比较自由点，比如成型操作员，周边打料员，设修模修。有的部门管理比较严，时间控制的很死。

富士康装配工，包装员流水线员工是富士康的重要部门也是人数比较多的。这些部门工作不是很累，但是工作时间长，一天上班十个小时。除了吃饭时间，中途短暂的休息时间。几乎一天都在流水线上重复相同的动作，工作确实比较枯燥。

富士康打料员，检验员等周边人员，工作比较轻松，一般几个小时就可以做完，剩下的时间可以玩玩手机聊聊天。相对来说工作也比较自由。

富士康操作员、设修、模修等技术岗位工作也不是很累，而且工资还高一点，就是太吵了要佩戴耳塞，穿劳保鞋才可以上岗。

虽然富士康是知名度很高的一个大厂，但是针对于不同的岗位，无论是工作力度还是薪资都是不同的，可以说最基层的员工薪资是最低，也是最辛苦，最累的。