部队文职工资标准多少(部队文职的薪资待遇怎么样)
军队文职是隶属于部队管理的一类职位,享受的待遇也都是部队的标准,不说是最好的也绝不会太差。
军队文职以往是不对外招聘的,但随着时代的不断改革和发展,军队文职也开始对外招聘,且大专生也可以报考,优势还不小,招聘的专业普遍还都是偏向技术类的。
也就是说,专科生报考军队文职上岸的机会更大,特别是医学类的相关专业,几乎是每年招收最多的。除了招聘上面的优势之外,还是体制内,并且薪资待遇是真的好。
面向社会招聘的专科生的实习期薪资就有7000多,学历越高,起步的薪资越高,转正以后月薪过万基本不成问题。正因为这样,军队文职的报考也越来越激烈,上岸也越来越不容易。
在众多报考的考生当中,有绝大部分都是冲着军队文职超高的薪资待遇来的,那么,军队文职的工资到底有多高?一位在职人员晒出了工资明细,网友们看后直呼真香!
军队文职人员的工资有多高?在职人员晒出工资明细,网友:难怪竞争这么激烈
从这份晒出的工资明细中不难看出,这位在职人员应该是上岸不久,且学历也不是很高。因为基本工资在2115元,基本上就是最低标准了。
而这基本工资还是由岗位工资875+级别工资1220+工龄工资20元构成的。由此可见,这位在职人员从各方面来看都是最低的标准。此外,还有1620的军队服务津贴。
1710的工作性津贴,以及生活性补贴2550,物业服务补贴160,最后是住房补贴1080和补发的480元。单独来看,每一项的金额都不高,可最后加在一起的总和达到了9715元。
一个刚上岸的人员工资都能达到9715元,更不要说工龄、级别高的人员了,薪资收入肯定会更高。再者,这些明细当中还没有五险一金等。
由此可见,军队文职人员的工资是真的很高。对于专科生没有就业的都可以看看,往届生也是一样。难怪网友看后直言道竞争激烈很正常。
军队文职薪资待遇高要求也不低
军队文职的薪资待遇高,对应的要求也就不会太低,再加上本身是军队的文职岗位,要求就更不会太低。首先能想到的就是政审,军队有关的岗位政审都比较严格。
就和高考考军校的政审以及当兵的政审没有什么太大的差距,同样是查三代,也因为政审让很多的考生不能不放弃。体检也是一样的。
再者就是报名的时间,一般每年会有2次,4月末五月初一次,12月份一次,但因为“特殊事件”的影响,有些地区的招录会有推迟,所以,具体的时间还需要考生自己多加关注。
铁饭碗岗位薪资待遇也不低
目前是薪资待遇高的铁饭碗单位,除了军队文职之外,还有很多也可以考虑。像中国烟草就是其中薪资待遇最高的铁饭碗单位之一,尽管各地区的薪资待遇有差距,但普遍都不低。
大部分岗位月薪过万都不是问题,最少的一般月薪也有4,5千左右。而且中国烟草几乎都是面向应届生招聘,进入体制内很容易。最主要的是到目前为止仍然有很多地区正在招聘当中。
像黑龙江的烟草公司以及陕西等烟草公司都在招聘当中,还没有就业的毕业生可以看看。还有国家电网的薪资待遇也不差,同样是面向应届毕业生招聘,进入体制内很容易。
和中国烟草不同的是,电网的招聘春季基本上结束了,如果目标是电网的可以等秋季的招聘,薪资待遇也不低,一般起步的薪资也在4000以上。
最后一个薪资待遇比较好的铁饭碗单位就是铁路方向。这个有点争议,因为有不少的毕业生薪资不是很高,这跟具体的单位和地区经济和毕业生的学历都有直接的关系。
像985等名校毕业生进入铁路系统的,薪资待遇普遍都不低,如果是在北京这样的大城市,月薪过万很容易。因此,还没有就业的毕业生不妨看看。
写在最后
军队文职的工资高,很多人都知道,但就是没有想到会有这么高,看来竞争大也是可以理解的。
虽然有政审,可超高的薪资待遇以及对专科生十分友好,因此也是值得毕业生考虑的。
值得注意的是,考生需要时刻关注相关的招聘信息,避免错过重要的就业机会。
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