当大学辅导员我后悔了(选择当大学辅导员是一种怎样的体验)
教师是公认的“香饽饽”,多少人报考教师资格证,随着国家对教师行业的调整,薪资有望上涨,地位或将再次提高,让教师这个铁饭碗更“铁”了。
大家印象中,教师工作很轻松,不用风吹日晒,享受着双休和寒暑假,体面又高薪,实际上,当过老师的人知道,作为一名人民教师,非常辛苦,不仅工作强度大,还要面临巨大的心理压力,熬夜备课、操心几十名学生的成绩……
但是,教师又分很多种,比较辛苦的要属小初高教师,最轻松的应该是大学辅导员,不用担心学生的成绩,也不用面对很多家长,然而,很多大学辅导员却说薪资和付出不成正比,这让人们不禁好奇,大学辅导员的工资到底有多少?
大学辅导员的工资到底有多少?是高还是低?
大学辅导员相当于班主任的角色,但是,和小初高班主任不同的是,不用时时刻刻管着学生,主要负责大学生的日常,所以,相对要轻松一些,个人的时间也比较多。
最近,一位安徽理工大学的辅导员工资单曝光,他是985高校的硕士生,已经当了三年的大学福大欧安,到手工资每月却只有3260元,看似并不多,甚至部分初中老师的工资,都比他还要多,工资这么低,为啥要来当辅导员呢?
其实,仔细看会发现,打卡工资虽然是3260元,却不是真正的到手工资,到手的工资要算上公勤补助、每学期的绩效、车补、保险等补贴,平均月工资几乎能超过1万元,年薪达到20多万元。
大学辅导员是享受带薪寒暑假和双休,还不像小初高老师要备课,基本是没什么工作,让人羡慕不已,如果城市经济发达,收入还将会更高。
看来一些辅导员吐槽,收入少,和付出不成正比,是有点“凡尔赛”了,让小初高的老师酸了,很多人或许才明白过来,怪不得这么多985硕士、博士抢着要当大学辅导员。
再看最近,武汉大学2021辅导员拟聘用名单,更让人震惊,抢着当大学辅导员的博士,比想象的人数还要多,还有清华、北大、浙大、华科大的985博士生。
按理说,这些名校博士生、硕士生不愁找不到工作,找的工作薪资待遇,可能比大学辅导员还多,为啥削尖了脑袋要当大学辅导员呢?
985博士有很多出路,为啥抢着当大学辅导员?
就业压力远比想象的大,985博士也有鄙视链
985博士生毕业时,年龄一般在27岁到30岁,年龄越大就业就越容易受限,并且,现在人才市场名校毕业生很多,用人单位的要求变得更高,985博士也存在鄙视链,如果是名校本校博士,会更受欢迎,非211大学上岸名校,处境就比较尴尬。
不同上岸方式的985博士,收入差距比较大,所以,清华北大一类名校博士生,会因为找不到心仪的工作,而转身应聘大学辅导员工作。
科研的工作压力不是一般人能承受的
科研工作属于靠技术和头脑吃饭,名副其实的“高大上”工作,但这个社会是公平的,收入多意味着付出更多,想要获得科研成果,是一件堪比登天的难事,甚至有的人干一辈子科研,成果也非常少,分量还不重,那种心理压力不是一般人能承受的。
很多985博士生,在学习过程中已经饱受“折磨”,毕业后如获重生,所以,就不愿继续从事科研相关工作,想找一份压力相对小,有很多个人空间的工作,就会应聘大学辅导员。
多数高材生也不愿离开“舒适圈”
从上大学到博士毕业,一般是10年,这10年都在校园,对于社会还是比较陌生的,离开校园,社会事情、人员等都非常复杂,没有校园舒适,人员结构比较简单,除了学生就是老师,所以,博士生可能智商很高,但未必能适应大环境。
习惯了一个环境,有自己的舒适圈,也就不愿意换环境了,更何况,大学辅导员的收入还是很可观的,吸引力比较大,也就会出现扎堆应聘的情况。
985博士也是人,需要生活,有自己的需求,这是他们的选择,我们应该尊重,出路虽然有很多条,选择最适合自己的那一条,可以说是聪明的选择,有些网友可能会认为,这是教育资源的浪费,笔者认为,这应该是个人的自由吧,大家还是要多一些包容和理解。
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