教研员与教师的区别有哪些(当教研员和当教师哪个待遇好)
我很好奇,提这个问题的人心里肯定有了答案,还明知故问。
我也很无聊,明知人家知道答案还在这里多余,还啰嗦。
一.从业务水平提高看
教师在教学第一线,天天集体备课,集体教研,集思广益,又有大大小小的考试:模拟考、调研考、单元考、摸底考、中考、末考,联考等,对自己的教学效果及时得到反馈,有利于及时调整教学思路,教学方法,教学目标,教学水平就会不断的上新台阶。
教研员如果想提高自己的业务水平的话,途径更多,平台更大。
他们经常外出到全国各地名校出差学习听课,接触的是最先进的教学理念,教学设备,教学方法,考试形式及内容变化,最新教研信息等,提高能不快吗?而一线教师哪有这样的机会啊,只能做井底之蛙,只能和井底的那几只蛙互聊罢了。
教研员经常到辖区内的各个学校听课,检查,也把本辖区内拔尖教师的课,听个遍,这也是提高业务水平的的一个途径。如果致力于业务水平提高的话,他们能博采众家之长,他山之石,可以攻玉。凭借得天独厚的优势,业务水平想不提高都难!
二 辛苦程度
辛苦程度,肯定是一线教师最累,教研员不用天天备课,批改作业、出题、做课件、早辅导、晚辅导、当班主任、接待家长等等。
和公务员一样朝九晚五,肯定轻松的多,不然的话,就不会有教师急着去当教研员,而没有教研员急着当教师,这是不言而喻的事情啊。
当然当好称职的教研员也不容易。及时获取最新教学改革信息,将教育部门的要求及外地先进的教学经验,及时落实推广到本辖区各个学校,做好检查、监督、评比等工作,教研员也要认真做功课才行。
三 待遇
工资上看两者差不多吧,因为教研员还是教师编制,拿对应级别的教师工资。只是在奖金上有所差异。重点名校可能老师会高一点,普通学校肯定不如教研员奖金高。
其他福利觉得教研员会好一些吧。
最让一线教师们羡慕的是,教研员每年都有好多出差机会,参观、学习、听课,带老师外出讲课,出题,检查等,虽然也辛苦,毕竟比天天趴在那备课改作业,喉咙嘶哑的讲课要舒服的多,干完正事还能游山玩水放松一下。
老师们很少有这样的机会。
总之要选择的话,大多数教师都会选择当教研员,但那可不是谁都能去的啊!一要专业水平高,二要有人脉。你要是不具备,就老实在三尺讲台上待着发光发热吧。
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