创业找投资人平台,安徽大学生创业平台合法吗
大多数创业公司都有几个风险投资伙伴。公司的生存靠老板;公司的发展有赖于老板的指挥,合作伙伴和团队的配合。
创业伙伴有一些股权选择。相应的,创业伙伴的固定工资也低于职场正常工资。“舍弃部分短期利益,在未来谋求更大利益;当然,未来收益是不确定的,可能为零!”
创业伙伴最大的问题是:担心股票期权无法实现!那么股票期权就是一张白纸,一文不值。
创业伙伴伤透了心,辛辛苦苦,损失了好几年的职场收入,但最终,“竹篮打水一场空”。不可避免的说自己不甘心,失落!
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风险投资伙伴应该如何看待这个问题?或者,创业伙伴需要做哪些选择?
1.练手的心态。多学习,多参与,接触创业公司的方方面面。
a)创业公司的成功率很低,不到10%。
b)如果创业公司上市或高溢价收购,实现股权期权“变现”的概率较低,不会超过1%,甚至只有万分之一!
c)所以,伴侣一定要有“平和”的态度。选择创业公司,成为创业合伙人,一定要放开“得失”心态!
d)
那么,创业伙伴们一定要抓住这个难得的机会,多学习,多参与,全面接触创业公司的方方面面,为自己未来创业打下基础,掌控更大的商业平台。创业伙伴不是老板,也不是普通员工,比普通管理层高半级。创业伙伴可以亲身参与创业公司的全过程、全链条、全环节。
e)
创业伙伴一般推荐3-6年的期限。不到3年,往往创业公司的很多方面还没接触到,你就辞职了或者公司破产了;6年多了,公司要么上市了,要么达到了一个新的高度,要么你已经熟悉了创业公司的大部分工作,你又不是老板,你可以选择离开。
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2.选择是最重要的。选择一个好的创始人(老板)!
A)一个公司有一个老板,一个老板,一个声音,一个老板,一个价值。
b)创业的成败取决于老板。因此,对于创业伙伴来说,最重要的是选择一个好的老板(领导)。
c)一个好的创始人有三个特征:
一、自信、果断、强大!如果合伙人和创始人接触几次,他就能感觉到对方是否有这个能力。
Ii .心胸宽广,性格可靠。敢于分钱分权,格局大,视野广。格局有多大,事业就有多大!如果一个创始人斤斤计较,你应该早点离开。
三.
以前成功的简历,经历和资历。最好的案例是:创始人之前已经成功创业,或者在职场上非常成功;其次,在学校或社团、社会都有号召力,也有类似的成功案例。“有光环”更靠谱。
d)
确认创始人可靠后,再快刀斩乱麻,迅速确定你的股票期权和平台收益,然后老老实实工作几年;无论创业公司上市与否,成功与否,你都会问心无愧,来去自如,你的自我成长也达到了一个新的高度。
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3.选择好的行业。
选择一个好的行业很重要。马云说,我们赚的钱,90%来自趋势,而不是我们的勤奋和能力。这是非常合理的。
b)
很多人可能不擅长分析行业趋势周期,那么比较简单的方法就是找一个好老板,看看对方选择哪个行业,就跟风吧!你要相信,你老板要找的行业往往是新兴行业、朝阳行业、有发展前途的行业!
c)
除了少数衰退的行业,其他大多数行业都有行业周期,通常是5-10年的周期。也就是说,你选择了一个好的行业,即使不能在这家创业公司工作,也可以轻松进入同行业的其他好公司,或者自己动手,这是一条更容易成功的“捷径”。
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4.固定工资要提前协商。
a)
创业合伙人的固定工资应该与他们之前在工作场所的固定工资的60-70%进行比较,剩下的应该用股权期权来代替。除非你有大份额的股票期权,有投票权,或者公司有光明的上市前景,不建议你前期选择50%以下的固定薪酬。
b)
风险投资合伙人的固定工资一旦确定,
大概率很长时间都不会再变。除非是公司有大资金的BC轮融资进来,而且需要大规模扩张,但是这种几率很小。这个固定薪酬,就是你在创业公司能够拿到手的实际工资(还要扣除个税和社保等)。
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5、 自己一定要多做业务,多接触客户和投资人。
a) 创业合伙人是公司核心成员,除了老板外,你们就是最重要的成员。
b)
而且,创业公司前期的业务、客户,80%都是由老板和创业合伙人来负责对接的。不管你是做销售、还是财务、还是技术、还是市场,作为一个创业合伙人,你都需要义无反顾、主动申请、亲自接待客户和各类合作伙伴,包括现实的和潜在的投资人。这是对创业公司的负责任,也是综合提升创业合伙人素质的极其难得的机会。
c)
我们第一家创业公司做软件,我们经历了天使轮融资,A轮融资数千万后再被上市公司收购;我们第二家创业公司做实体,已经完成A轮数千万融资,并积极朝着B轮融资和上市前做准备工作。全程经历过这些,你会发现受益匪浅。
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6、 打造行业内的个人IP!
a)
创业合伙人的title还是有意义的。因为你所接触的、参与的事务,是远超一般的中高层管理者,综合性人才;如果你所在的创业公司发展还比较顺畅,经历了A轮融资及以上,那么你的性价比就更高了,你的见世面、视野更开阔。不管是你重新出来找工作、还是继续担任创业合伙人、甚至自己出来创业,都是有很大裨益的。
b) 当然,前提条件是你多学、多参与、多接触创业公司的方方面面;同时,你可以积极打造你在行业内的个人人设,个人IP,这些都是有价值的。
7、 见好就收,变现为上。留一半股权期权,期待“万一”上市后的意外惊喜!
a)
创业合伙人,也可能会碰到一些机会,能够把自己的股权期权变现。比如说,公司上市,肯定是皆大欢喜。除此之外,还有公司被高溢价收购,那么公司原有的股权期权会全部或部分变现;如果公司有ABCD轮融资,可能在有些轮融资中,投资机构会出资购买一部分老股,这时候也是大家的原始股权期权变现的机会。
b)
碰到好的创业公司,合伙人可以一直保留一半股权期权,期待着公司上市后的“一夜暴富”,虽然这个机会很难得。但是,如果有这个“万一”呢?前提条件是你所在的创业公司发展前景看好,有这个“上市”的概率。
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北大毕业,2家创业公司联合创始人。1家A轮融资数千万后被上市公司收购,1家完成A/B轮各数千万融资。主做富二代创业咨询、中青年创业咨询(第一次创业咨询)。
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